教育・研修制度
まずは『製造』から。商品を知る事からすべてが始まる。
入社から2～3ヶ月かけて、担当する商品の製造をお任せします。
そうする中で、自然と各部品の名前や役割を覚えることができ、商品の理解を深められます。他にもサポート体制は万全！各製品には各々の製造担当がいますので、分からないことは随時質問・相談してください。この期間があるから、知識や経験がなくても、しっかりメーカー勤務として必要な知識やスキルを身に付けることができます。もちろん、設計図やマニュアルもご用意していますので、それに沿って進めることも可能です。最終的に商品が完成したら、出荷前の品質検査への立ち会いもお願いします。あなたのつくったものが『商品』として認められる瞬間を、是非一緒に見届けましょう。
バックUP体制は万全。何を選ぶかはあなた次第。
あなたが歩みたいキャリアを私たちは全力で支援します。
◆資格の取得支援制度
◆業務に活かせるセミナーの受講／CADや専門知識等
◆教材や業務に活かせる器具・機材の購入 など、
あなた自身のキャリアに役立つものは是非とも積極的に取り入れてください。
こちらからも、業務上で活かせるものはお伝えしていきますので
スキルアップに役立てていただければと思います。
もちろん、「このセミナーに参加したい！」など自発的な意思表示は大歓迎。
セミナーの受講費や資格取得の費用は基本的に会社が全額負担しますので
存分にあなたのキャリアに活かしてください。